Inloggen

Om gebruik te kunnen maken van uw persoonlijke profiel op Witte-Boussen dient u eerst even in te loggen.

Onze overige bedrijven

Witte-Boussen werkt samen met de volgende bedrijven;



Onze inkoop organisaties

Employee Benefits

Als werkgever zoekt u naar een optimale mix tussen aantrekken, belonen en behouden van talent, dat is een belangrijke  uitdaging in deze structureel krappe arbeidsmarkt.

Om uw bedrijf optimaal te laten presteren, heeft u uw medewerkers hard nodig. Het is daarom van belang om u  als werkgever te onderscheiden op harde én zachte arbeidsvoorwaarden. Wij helpen u graag om het employee benefits pakket voor uw werknemers vorm te geven.

images/Employee_Benefits.jpg

Cijfers van het CBS tonen aan dat door vergrijzing en ontgroening we de komende jaren steeds meer zullen moeten gaan doen met minder mensen.. In een afnemende beroepsbevolking betekent dit populair gezegd, een war for talent. Het is daarom van belang om je als werkgever in jouw sector te onderscheiden op harde én zachte arbeidsvoorwaarden. Harde arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en arbeidsongeschiktheid. Daarnaast worden de zachte voorwaarden steeds meer belangrijk. Bijvoorbeeld, hoe help ik mijn werknemers gezond te blijven maar ook hoe help ik mijn werknemers met hun financial well-being oftewel financieel welzijn.

Missie

De missie van Witte-Boussen Employee Benefits is om bij onze werkgeverrelaties als partner betrokken te zijn op het arbeidsvoorwaardenvraagstuk. En dat vraagstuk is; hoe werf ik talent, hoe behoud ik talent en hoe vergroot ik employee engagement. De werkgever heeft binnen dat arbeidsmarktvraagstuk een aantal strategische oplossingsrichtingen waarbinnen naar oplossingen kan worden gezocht:

  • Het binden en boeien van medewerkers.
  • Het anders organiseren van werk.
  • Het aanboren van nieuw talent.

Met een goed Employee Benefits pakket én een goede periodieke communicatie over deze employee benefits bent u als werkgever beter in staat om talent te werven, te behouden en de employee engagement te vergroten.

Aanbod

Een greep uit ons aanbod:

  • Arbeidsvoorwaarden ontwerp
  • Arbeidsvoorwaardencommunicatie
  • Pensioenadvies werkgeverregeling
  • Pensioencommunicatie werknemers
  • Doorwerken ná pensioendatum
  • Financiële ‘foto’ werknemers
  • Collectieve WIA/WGA dekking
  • Collectieve zorgverzekering
  • Arbo dienstverlening
  • Preventie & vitaliteit

Contact

Bent u op zoek naar de optimale arbeidsvoorwaardelijke mix tussen werven, belonen en behouden van talent?
Neem dan gerust contact met een van onze consultants.

 

Guus Strörmann
Consultant

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 51809686

 

Rick van de Gronden
Consultant

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
06 - 20744878

Bezoekadres:
Mr. F.J. Haarmanweg 16
4538 AR Terneuzen

Correspondentieadres:
Postbus 201, 4530 AE Terneuzen

Tel: 0115 - 618344
Fax: 0115 - 614560
Email: info@witteboussen.nl