WGA-eigenrisicodrager
Als een werknemer langdurig ziek wordt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, is dat ook voor jou als werkgever slecht nieuws. Als dit langer duurt dan twee jaar, kan dit je namelijk veel geld kosten. Deze ongewenste kosten houd je beheersbaar met een verzekering WGA-eigenrisicodrager.
Actief bijdragen aan werkhervatting
De WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is bedoeld voor gedeeltelijk (35 - 80%) arbeidsongeschikte (ex-)werknemers en volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikte medewerkers. Als één van je (ex-) medewerkers hiermee te maken krijgt, wordt van je verwacht dat je naar ander werk zoekt binnen jouw eigen organisatie. Lukt dat niet? Dan wil de wetgever dat je een actieve bijdrage levert aan de werkhervatting elders.
Alles in handen van de verzekeraar
Om je te motiveren hiervoor je uiterste best te doen, brengt UWV de eerste 10 jaar van een WGA-uitkering van (ex-)werknemers bij je in rekening. Met de verzekering WGA eigen risicodrager betaal je niet langer de gedifferentieerde WGA premie aan UWV, maar verleg je alles naar je verzekeraar. Deze neemt bovendien alle verplichtingen rondom de uitkering én het re-integratietraject van je over.
Vaste WGA-premie, wel zo overzichtelijk
Omdat je een vast bedrag WGA-premie aan de verzekeraar betaalt, weet je precies waar je aan toe bent. Daarnaast weet je zeker dat er direct alles aan gedaan wordt om je werknemer optimaal te laten re-integreren. Wij begeleiden je graag bij het maken van de juiste keuzes.
WGA-eigenrisicodragersverzekering
Kenmerken van de verzekering WGA eigen risicodrager
- Werkgeverslasten zijn meeverzekerd.
- Verzekeraar verzorgt de administratieve afhandeling.
- Professionele re-integratie wordt uitgevoerd in samenwerking met de verzekeraar.
Wat is verzekerd?
Als werkgever kun je ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Deze verzekering vergoedt de WGA-uitkeringen van je (voormalige) werknemers die het UWV bij je als eigenrisicodrager in rekening brengt. Deze vergoeding geldt voor de hele periode van doorbelasting: maximaal tien jaar.
- De vergoeding van de wettelijke WGA-uitkeringen van je werknemers met een eerste ziektedag (start van de wachttijd WIA) binnen de contracttermijn van de verzekering die UWV bij jou als eigenrisicodrager voor de WGA maximaal tien jaar in rekening brengt. De vergoeding is inclusief de wettelijke werkgeverslasten en indexering.
- We ondersteunen je bij de re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte (ex-)werknemers.*
- Als eigenrisicodrager voor de WGA moet je een garantieverklaring overleggen aan de Belastingdienst. Deze garantieverklaring maakt deel uit van deze verzekering.
*Hoewel we je ondersteunen bij de re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte werknemers, blijf je samen met je werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie. Zo moet je, je onder meer houden aan de wettelijke verplichtingen rond verzuim. Bijvoorbeeld werkplekaanpassingen doorvoeren als dat betekent dat je werknemer eerder of meer kan werken. Ook moet je passende arbeid aanbieden als dat mogelijk is.
Maak een afspraak
Heb je vragen of advies nodig? Een afspraak is zo gemaakt! Onze adviseurs staan voor je klaar met persoonlijke aandacht en een professioneel advies!
Online of op locatie
